Der große Minijob-Ratgeber (E-Book)

von Berliner-Anwalt.de für den Bereich Arbeitsrecht
Der große Minijob-Ratgeber (E-Book)
In unserem E-Book erhalten Sie Informationen über die aktuelle Rechtslage die Merkmale und Besonderheiten von Minijobs, ihre arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie die soziale Absicherung in einem Minijob.

Das Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Was ist ein Minijob?
3. Änderungen seit dem 1.1.2013
4. Wer darf einen Minijob ausüben und was ist dabei zu beachten?
5. Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen für einen Minijob
6. Soziale Absicherung in einem Minijob: Rentenversicherung und Krankenversicherung
7. Besteuerung des Arbeitsentgelts aus einer geringfügigen Beschäftigung 
8. Was ist ein Midijob?
9. Interessante und wichtige Urteile rund um Minijobs

Die Einleitung (Auszug)
Aus den Statistiken der Bundesagentur für Arbeit geht hervor, dass die Zahl der geringfügig Beschäftigten innerhalb von sieben Jahren um 28 Prozent zugenommen hat. Während die einen diese Entwicklung als Jobwunder feiern, wächst auf der anderen Seite die Kritik. Die Gesamtzahl der geringfügig Beschäftigten ist im Jahr 2012 auf insgesamt 7,45 Millionen angestiegen, wovon knapp fünf Millionen ausschließlich als Minijobber beschäftigt sind, während der Rest sich im Nebenerwerb noch etwas dazuverdient. Der überwiegende Teil der Minijobber sind Frauen. Einer der Gründe für den rasanten Anstieg ist die Lockerung der Regeln für Minijobs. Seit 2003 werden Abgaben für Minijobs pauschal erhoben, und zwar 15 Prozent für die Rentenversicherung, 13 Prozent für die Kranken- versicherung, und nur rund 2 Prozent fallen an Steuern an, die vom Arbeitgeber zu tragen sind. Die meisten geringfügig Beschäftigten gibt es im Groß- und Einzelhandel, in der Gastronomie und Hotellerie sowie im Sozial- und Gesundheitswesen.

Wir stellen das umfangreiche E-Book "Der große Minijob-Ratgeber" als PDF kostenlos zum Download zur Verfügung:


10/2013
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